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  • 株洲茶陵縣事業單位2020年招聘人員筆試成績查詢入口

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.8753582.buzz  發布時間:2020-11-11 19:04:00

     株洲茶陵縣事業單位2020年招聘人員筆試成績查詢入口

    面試

    筆試結束后,進行面試。

    入圍面試比例:崗位D1-D5資格審查初審合格的報考人員全部進入面試,其他招聘崗位根據該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現筆試成績相同時都進入面試。面試前報考人員放棄面試資格的,不進行遞補。面試時間及地點另行在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局網發布通知,不再另行電話通知,請考生關注網站相關信息。

    面試形式:崗位A1- A27、崗位B1-B24、崗位C1-C17、崗位D1-D5面試形式為結構化面試;崗位A28面試形式為實際操作能力測試。

    招聘崗位A1- A27、崗位B1-B24、崗位C1-C17崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數;崗位A28、崗位D1-D5實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,設置面試合格分數線為75分,未達75分者不得進入下一環節。

    株洲茶陵縣事業單位2020年招聘199名人員

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      1:小學生因上課專心聽講受到老師表揚而逐步養成上課專心聽講的習慣屬于( 。。
    單項選擇題
    A、經典條件反射
    B、操作條件反射
    C、聯結反應
    D、習慣成自然

    2:為了迎接期末考試,五年級班主任趙老師要求同學們周末集體到學校補課,并對大家說:“只有抓緊時間學習,我們才能取得好成績”趙老師的做法(。。
    單項選擇題
    A、體現了教書育人的職業行為規范
    B、體現了愛崗敬業的職業行為規范
    C、違背了關愛學生的職業行為規范
    D、違背了教書育人的職業行為規范

    3:小學生常見的情緒適應問題是( 。
    多項選擇題
    A、恐懼
    B、抑郁
    C、緊張
    D、情感沖動
    E、失眠

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    單項選擇題
    內容真相
    方式溝通
    實效事實
    速度信息

    2:在一些地區的城市化發展過程中,由于勞動密集型企業和私營企業的過度發展,使城鎮經濟建設對流動人口產生了強烈的依賴。盡管流動人口給城市帶來了生機和活力,增加了財稅收入,但因為他們文化水平普遍較低,綜合素質不高,因此造就了數量驚人的小商小販和龐大的“民工”隊伍。隨著這些地區產業的不斷升級,對簡單勞動力的需求必然會越來越少,流動人口將面臨失業的危險,勢必會引起更嚴重的問題,從而阻礙這【查看全文】

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